濟南工達 | 深耕十八載，青春好年華

2021-07-28

2003年7月28日

在幾個風華正茂、躊躇滿志的青年

溫暖的懷抱里

我誕生了

在數(shù)不清的不眠之夜里

我逐漸成長

在不斷的改革創(chuàng)新中

我的內部結構更加的合理

也形成了穩(wěn)定的發(fā)展格局

正在不斷的創(chuàng)造著新的成績

今天是“我”的生日，經過18年的成長與蛻變，濟南工達捷能科技發(fā)展有限公司已經具有一定的實力和社會地位，是業(yè)界公認的“實干派”黑馬。在生日之際，濟南工達通過進一步加強與社會各界的溝通、增進互信，共創(chuàng)責任價值。

自2003年成立以來，濟南工達以“讓建筑為人類服務”作為企業(yè)前行的動力和使命，遵循“誠信筑基、質量至上、品牌立業(yè)、廣贏天下”的企業(yè)宗旨，秉承“厚重自慎、行勝于言”的經營理念和“本本分分做人，實實在在做事”的道德觀，向“創(chuàng)樓宇智能之道，建人類美好家園”的企業(yè)愿景挺進。

謀篇布局志在千里

濟南工達作為一家依托山東大學興辦的集科、工、貿于一體的科技型高新技術企業(yè)，總部在泉城濟南，現(xiàn)有一家分公司，三家全資子公司、一家投資公司，14家駐外省辦事處，骨干員工150多名，集團總部1800m2，研發(fā)中心5380m2，生產車間6800m2，實驗室500m2，立體化倉庫4200m2，年業(yè)務額逾4億元。業(yè)績穩(wěn)居行業(yè)首位，卓越的實力讓工達成為行業(yè)品牌的先驅力量。

新市場新轉型新產業(yè)

新市場，新轉型，新產業(yè)。濟南工達正在實現(xiàn)第四個五年規(guī)劃由單純的產品銷售到自動控制、系統(tǒng)集成再到信息化、互聯(lián)網、智能化、運維服務我們正在走向市場化、平臺化、多元化的未來。

2020年，隨著工達智能制造產業(yè)園、1號綜合樓的相繼建設完成并投入使用，建立了產業(yè)智能化升級的產業(yè)基礎和市場優(yōu)勢，著力打造以技術平臺、物流平臺、資金平臺的“三個中心”，構建產品營銷推廣的“四個中心”即技術推廣服務中心、物流供貨服務中心、售后維保服務中心、現(xiàn)場使用服務中心，全新推出“可靠、節(jié)能、完美集成”的樓宇自動化與系統(tǒng)集成解決方案，為工達致力于智慧城市能源運維領域的引領發(fā)展打下堅實基礎。

責任為本堅持可持續(xù)發(fā)展目標

當今知識經濟時代，工達人認為：胸懷天下、科技創(chuàng)新、產業(yè)報國才是真正的時代英雄。濟南工達積極踐行社會責任，作為中國建筑節(jié)能協(xié)會、中國能源研究會、山東制冷學會、山東省制冷空調行業(yè)協(xié)會、山東省城市經濟學會單位會員、上海市室內環(huán)境凈化行業(yè)協(xié)會和深圳市暖通凈化行業(yè)協(xié)會，堅持為可持續(xù)發(fā)展目標作出積極貢獻，并將協(xié)會發(fā)展理念納入公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，這不僅體現(xiàn)了工達對人類可持續(xù)發(fā)展的高度責任感，也為行業(yè)的長遠發(fā)展奠定了基礎。

人才戰(zhàn)略成就信任之軍

“堅持以人為本”這句話是濟南工達一直堅守的雇主理念，為此提出“人才理念”戰(zhàn)略，與高等院校達成產學研合作共識，校企雙方加強合作，用強烈的社會責任感、成熟的管理體制、創(chuàng)新的人力資源工作以及卓越的員工關愛體系，踐行企業(yè)雇主品牌。以此培養(yǎng)一支具有國際化視野、跨界創(chuàng)新思維、責任擔當意識的工達人才大軍，以上下同心，其利斷金的團隊精神凝聚企業(yè)信任。

新時代新起點新征程

未來，濟南工達將繼續(xù)深耕于內，注重自身品質的發(fā)展，為客戶朋友們提供最優(yōu)的產品與體驗，為濟南工達的大家庭創(chuàng)造更多的快樂和價值。十八載崢嶸歲月，濟南工達載譽向前，取得了卓越的成績，新時代、新起點、新征程，濟南工達正以更加卓越的姿態(tài)和步伐，穩(wěn)健向前，滿懷信心。匠心逐夢，百年工達。

濟南工達 | 深耕十八載，青春好年華

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